Teamcoaching

Supervision ist ein arbeitsbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, die professionell oder in geregelter Ehrenamtlichkeit arbeiten". (ÖVS) Wir sehen Supervision als ein Forum mit vertrauensvollem und respektierendem Umgang untereinander, das ermöglicht individuelle Erfahrungen aus der Alltagsarbeit zu äußern und zu reflektieren. Dadurch kann gemeinsames Lernen integriert, sowie neue Lösungsschritte gesetzt werden. Im Sinne des Teamlernens werden die Erfahrungen und Lösungen auf allen Ebenen für die gemeinsame und individuelle Professionalisierung in der konkreten Arbeit transparent gemacht und neues Wissen wird im Unternehmen generiert.

Moderation hat das Ziel den Meinungs- und Willensprozess einer Gruppe zu ermöglichen und zu erleichtern, das Gespräch zwischen Menschen sinnvoll und ergebnisreich zu machen. Unterschiede und Gemeinsamkeiten werden bewusst, Vertrauen wird geweckt um gemeinsames Handeln zu ermöglichen.